读《小岛经济学》

经济学相关的内容,我一般是不会主动碰的,其原因有两个:经济学,要比普通人想的复杂的多的多,经济学中不像医学、科学等能有好坏之分,除了有各种经济现象需要解释之外,比如通胀、通缩等;其二,经济学还分很多个学派,比如从百度百科上就能搜到:重商主义、古典经济、新自由主义、凯恩斯学派,后两种学派在1970年以后开始成为主流。

虽然不会主动接触,但还是免不了会有些接触。比如去年央行要求所有住房贷款所有人完成固定利率和LPR(贷款市场报价利率)进行选择,这就是和大部分人都相关的经济学最直接接触的例子。

如果你之前试着学习经济学相关的内容,并试着读过《国富论》、《经济学原理》等书后备受打击,这本《小岛经济学》讲的内容宽度上来讲,和这两本书差不多,但这本书属于入门读物,知识点少了点,但更容易理解,前半本书中在讲个人与市场之间的关系。印象比较深刻的是:最低薪资有关的内容。

比如书中说:调高最低薪资不一定是好事。最初我理解每次政府调高最低薪资,一般会想到这算是社会保障福利,让每天努力工作但报酬极低的那些人活的更好一点。

而书中的解释,大意是这么说的:

原本一个员工的工作价值是1500元,刚刚满足最低工资要求,雇主每个月会给这个员工支付这么多的工资。突然有一天政府宣布调高最低工资至2000元,但这名员工的价值依然是1500元(在雇主看来),这名员工有可能不会得到涨薪待遇,反而有可能会被解雇。解雇的原因是,雇主认为其不值他即将要支付的2000元的薪水,从市场上寻找工作价值是2000元的员工替代上一名员工。

明显,书中的解释要比我思考的要更加全面一些。

后半本开始涉猎到国家层面,涉及的因素比较多,我读起来明显感觉吃力。这本书和很多年前读过《一沙一世界》有相似之处,那就是把复杂的经济学变的浅显易读。

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