分类： 好玩乐

其实，这个问题，在iris刚刚怀孕的时候，其优先级就被提到了最高级，原因是我们双方的父母不希望狗和小孩同时出现在一个环境里，因为他们认为狗是个潜在的威胁，随时会威胁的孩子的安全。

大部分长辈们都会这么想，并且都在胁迫他们的晚辈们这么做，在网上二手市场搜「宠物」、「狗」等关键词，有不少人都是因为这个原因，将自己养大的狗送走了，并且再也没有接回来过。当然，网上的信息不全是真的，但我认为有50%是真的，真的是孩子和狗只能二选一，不把狗送走就得发生家庭战争。

我和IRIS认同狗会带来病菌并且传染给孩子，所以在我们知道有了孩子之后，第一件事情就是将「事儿」带到了宠物医院检查「弓形虫」，并且按时的给它吃打虫药。弓形虫一共检查了2次，均没有检查出有什么问题。所以在孩子未出生前，双方的父母并没有出面阻止养狗，更多的只是口头劝说什么的。不过现在情况不一样了，已经到了狗和大人不能共存的问题了，并且说话时的语气也前所未有的强硬，甚至有点恶语相向，这点让我和IRIS无法适应。

在熟悉我和iris的年长的人群中，只有一个大妈告诉我俩有孩子也是可以养狗的，并且以已经上小学的大孙女为证，让我俩深信不疑她说的是对的。当时听大妈这么一说，我感到很欣慰。其他的年长人都是站在另一边的，并且纷纷引用网上的案例「狗咬伤小孩」等等。

有的时候，真的觉着上年纪的人就不该用智能手机，因为很多时候他们没有分辨信息真伪的基本能力，看到的全部都吸收了，并且不断的转发给自己的子女以及自己的朋友圈。有很大一部分原因导致现在很多00后都不用微信只用QQ，因为不会因为发了点「不恰当」的文字和图片而被大人挨揍。#机智的00后门

我和IRIS早在孩子未出生前，甚至换孕前就达成了共识，狗是坚决不会送走的。定期给狗做检查，打疫苗打预防针，在孩子2岁前孩子会和狗进行隔离……等等一系列的防护措施，让我们能在抚养孩子的时候同时还能将狗留在身边。

未来的某一天，我会晒出孩子和狗的照片。

我们深信，孩子和狗都会给我们带来欢乐，缺一不可。

继上一本kindle Keyboard 3 快有4个年头，到了换一本的时候了。用kindle读过多少本书没有统计过，不过肯定超过了其当时的售价，所以这次买Kindle Paperwhite3的时候，不加任何犹豫。如果不出意外，这一本应该也能用个三四年。

12年到现在kindle更新了很多个版本，以至于当我把Kindle Paperwhite3开箱了打开的时候，发现变化真的太大，必须得看「新手引导提示」才能进行上手操作。

用了10分钟，除了体积有明显的减小之外屏幕大小没有变化，最大感受是翻页速度提升不少，字体的锐度什么的没有太大的感觉。因为我不近视，字体大小选择第三个字号大小，好处是不用频繁的翻页，还有一个原因是使用kindle Keyboard 3留下的习惯，一直担心右侧的下翻页键会挂掉。全触摸屏也没什么问题，大部分误操作都是因为对系统的熟悉程度不够造成的。

kindle Keyboard 3，是我使用过的所有电子产品中（曾在号称「大中华区最具商业价值的IT网站」工作近5年时间，用过的电子产品多到数不过来）使用时间最长的且功能最少的带屏幕的电子产品。

Kindle Paperwhite 3现在系统是可以去掉相关页面的广告，比如图书列表页、屏保页之类的，我个人的建议是：千万别去掉，kindle广告的设计水平相当赞，联网时自动变化，比如下图。除非你放你女朋友的照片做屏保。

对了，入的是美版，不贴膜，只戴套。

买了Golf 7后，第一件事情就是在QQ里搜有没有车友会什么的，然后就加了一个QQ群，并且还在去年8月份的时候参加过一次聚会，日常也在QQ群里看他们聊天，比如车的一些故障什么的怎么处理什么的，也偷偷摸摸的学到了不少。

今天按照惯例，上QQ后依然是查看漏掉的QQ群消息，突然有个美女发了条消息引起了我的注意「本科学历年龄28以上，考虑换工作的可以找我咨询」，我就好奇，什么样的公司招聘什么信息都不要，并且还要求年龄必须28周岁以上，而对于工作经验什么的完全不要求，然后就假装自己要换工作问对方：

我『你有什么工作推荐给我』
美女『冬子，我加你了』

我开启临时对话框，说：

我『这样聊就ok』
美女『方便电话么？』
我『18640855***』

过了大约2分钟，对方电话来了，

美女『我是群里的温馨』
我『你好，我是冬子』
美女『我们是家外企』
我『嗯呢，你们招聘的都有什么岗位』
美女『是这样的，我们公司是美国的一家企业，MetLife知道么？』
我『大都会人寿吧。我记得我在电影「中国合伙人」的最后的几个镜头里看到过，用搜索引擎搜过这个词，所以知道你们公司』
美女『呵呵，是的，电影里那个就是我们美国公司总部』
我『我想知道你们现在招聘的都有哪些岗位』
美女『我们是家外企，公司在大连的地址在新希望大厦。我们不设固定的工作岗位』
我『不设固定工作岗位……我总得知道我进你们公司后要干什么吧』
美女『我们的模式是这样的：入职后，公司会培训一个月，各个部门的主管会根据培训的这一个月时间内的表现，给你工作岗位。外企都是这样的模式，你知道外企么？』（外企都这样，这句很要命。很多人听到这句估计会懵）
我『你们主要是做保险方面的业务吧』
美女『保险是我们的很多业务中的一种。请问您现在是做什么工作的』
我『产品经理，不知道您知不知道』
美女『是和客户谈判什么的吗？』
我『是……软件开发，这个您知道了吧』
美女『软件外包？』
我『……差不多是这么个意思』
美女『我明白了，你现在是在软件园上班吧』
我『嗯呢，差不多』
美女『你现在是在职吧』
我『是的，在职。』
美女『那你打算时候来我们公司，我们先见面聊聊』
我『如果我猜的没错的话，是保险方面的工作。如果是，那就没必要见面了。你们不设工作岗位，我完全不知道到您公司做什么，心里没底，万一浪费一个月时间，耽误很多事情的』
美女『呵呵，好的』
我『那就先这样，谢谢』……电话挂掉。

曾经也是因为无聊，周末的时候和朋友去一家保险公司面试，想了解下保险公司是怎么培训的，以前有写过。但这次完全是误打误撞，还是保险公司。只能说明这些保险公司不是那么景气，否则保险公司的人员离职率也不会这么高，也不会绕这么大的弯儿社招，直接光明正大招呗。

不过这样的招聘路数，要比直接招聘什么的有效的多，如果没听说过「MetLife」，不知道「MetLife=大都会人寿」，那上当的可能性就非常大了。

同志们，要小心啊。

本来计划的是昨天晚上在网络上看视频，结果我放弃了夜跑的时间，7点就打开哔哩哔哩等着直播，结果等到8点多才开始，当看了3分钟后哔哩哔哩的直播回音几乎盖过原声，还不断回放，然后想到老罗吹牛说发布会是“八台”直播，当我用尽所有的耐心将八台都试过一遍后，发现好用的只有蜻蜓FM，果真是听相声啊。心里暗暗发誓，再也特么不相信什么网络视频直播了。

早上来到公司后，迫不及待在网上找视频回放录像，然后抱着和看之前几次老罗演讲视频的心态来看这个发布会，发现有些审美疲惫，在看的过程中甚至能猜到老罗的包袱要怎么抖，结果是我看到60分钟的时候有些犯困，70分钟的时候直接点了暂停，在思考是不是要继续看下去。不客气的说，这有可能是我最后一次专心致志的看老罗手机发布会了，但老罗个人的演讲除外。

昨天跟我司做流量变现也就是产品商业化的哥们闲聊，这哥们儿满嘴情怀、品牌、代言什么的，并且还说老罗之类的。如果是个门外汉或许会被忽悠，但是对于我这种老油条来说，再牛逼的情怀、品牌、代言，如果没有比较不错的产品作支持，是无法持续维持的，甚至连二次消费都不能保证，何谈客户留存呢？

唉……

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写在发布会之前

老罗自公开收门票讲相声以来，每一次的视频我都看了好几遍，并且自发的贴在博客里。原因是因为我喜欢看这些东西，并且乐意让更多的人看到这个东西。就像是我博客现在右边栏的七牛云的广告一样，我喜欢这家企业给我带来的使用感受，哪怕是我是个免费客户，当七牛云服务器故障的时候，也照样给我发补贴，虽然只有0.053元，但是我被这种行为所打动（这年头，除了穿比基尼的姑娘，打动我的事物还真不多）。

自从老罗发布了Smartisan T1手机后，因为锤子手机产能和工艺的问题，很多人拿不到锤子Smartisan T1，这个时候很多先拿到Smartisan T1手机的用户开始建立QQ群，在微博发消息并且@老罗让老罗帮忙转发，组织大家线下集体观摩Smartisan T1。Smartisan T1的真机我也是这么看到的。而这些民间组织小团体这几天又派上了用场，开始组织大家一起看视频发布会。

不知道这种行为的发起是老罗公司的人率先这么做然后其他人跟风，还是完全由民间发起，老罗推波助澜，总之这种方式我是比较喜欢的，这也是现在很多企业特别是互联网企业在做产品推广时用到的最多、最有效的推广方式之一——地推。这种推广方式的好处是能真正的看到找到自己的用户是谁在哪里。

从新回到发布会，老罗这次即将要发布的新机已经被网上给泄露的差不多了，老罗也在微博上证实了这点。而对于很多看过老罗前几次演讲和产品发布会视频的罗粉们肯定明白，产品是次要的，能听老罗讲两个小时单口相声才是关键。这就是品牌的力量，跟凤姐在凤凰新闻当主笔引发了一波凤凰新闻APP下载潮是一回事儿。

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近两周，借贷宝这个APP比较火，无论是在QQ群、微博、微信朋友圈等等很多地方，都能看到这家据说融资20亿元的这家企业，原因是每注册一个用户就可以得到20元的奖励，如果将邀请码发给别人注册，还能得到20元的奖励，就是这种赤裸裸的经济驱动的推广方式，让这款产品出现在了所有能出现的地方。

在周六的时候也就是23日终结者5上映当天，电影散场后在电影院门口看到有个哥们儿举着一个牌子宣传借贷宝，感叹语资本的力量的同时，我比较好奇这个哥儿们是个人行为还是公司行为，毕竟一天如果能在电影院门口拉50个人注册的话，1000多元的现金奖励比大部分人上班都挣得多。在想这些事情的时候我已经走到了下一层，后来还是重新坐电梯回到电影院门口，问这个哥们儿他是公司行为还是个人行为，这哥们告诉我是公司行为，并且指了指在一个不起眼的角落里的展台。

好吧，我就是这么一个好奇的人。