我是如何高效率的获取资讯

(一)

我现在所在公司有个不成文的规定:每天早晚各开一次例会。虽然这个事儿经常被隔壁厂(我属于运营这边,开发属于另外一个公司)的人笑话,也经常有同事因为不知道分享什么,每次晚例会的时候,经常躲在人背后害怕被点名。让我想起了上学时老师提问的时候,总是有那么几个人不希望被老师点名的。

之前分享,大家都会问一圈每个人今天工作的内容,时间长了之后,发现大家每天的分享的工作内容千篇一律。毕竟我们所处的是一个分工明确的社会,有工人、农民、小资产阶级,工作中也一样,有文案、策划、设计师等等。

后来,不知道是谁的提议,分享的时候,不再分享每天的工作内容,分享的内容设为:无限制,也就是说你可以分享你想分享的任何内容。

这样一搞,发现分享的内容比之前有趣不少,有分享政治新闻的、有分享重口味电影的、有分享育儿知识的……通过每次的分享,经常会遇到一些惊喜和惊吓,同时通过这些分享也确实或多或少学到了一些自己知识边界外的东西。

大家分享的内容种类越多,越是将「信息不对等」这个效应放的越大。每天除了8个小时的工作时间大家做的事情方向是一致的,得到的信息也不会相差太大。下班后的时间完全由自己支配,这时候就出现了所谓的千人千面。

因此,每天的早晚例会就变的有那么点意思了。不能说非常期待,至少,不像以前那么讨厌了。因为每次晚例会的分享都变成了未知数,未知的东西,在不知道答案前,总是有趣的。 继续阅读 “我是如何高效率的获取资讯”